Por Thiago Leite*

O Brasil é o quarto país que mais utiliza o LinkedIn, com mais de 7 milhões de profissionais registrados, e é o mercado onde a rede mais cresce no mundo. A audiência é considerada a mais qualificada e madura dentre as principais mídias sociais, com a grande maioria tendo completado ensino superior e se situando na faixa etária entre 35 e 54 anos.

Para quem procura emprego, empresas de todos os portes estão no LinkedIn e buscam profissionais ativamente através das soluções de recrutamento que a plataforma oferece. No entanto, mesmo para aqueles que não estejam buscando um reposicionamento no mercado de trabalho, a rede dá vários motivos para estar presente e participar ativamente.

Assim, aqui estão reunidas algumas dicas pra você otimizar seu perfil e extrair o máximo daquilo que o LinkedIn tem a oferecer:

1. Defina um objetivo profissional: Essa dica vale tanto para seu perfil no LinkedIn quanto para o seu currículo. Uma coisa que aprendi tanto na sala de aula quanto na prática é que as suas informações profissionais devem sinalizar na mesma direção que os seus objetivos profissionais. De outro modo, você vai estar sobrecarregando seu perfil com informações irrelevantes e tornando mais difícil para os interessados encontrarem o que procuram. Na prática, isso significa remover experiências e cursos que não estejam alinhados com esse objetivo. Defina um objetivo e quando preencher seu perfil seja adepto da filosofia K.I.S.S: Keep it Simple, Stupid.

2. Informações atuais: Na mesma linha da dica anterior. Mantenha as informações sempre atuais, revise seu perfil periodicamente para ver se aqueles conhecimentos/informações ainda fazem sentido. No mundo de hoje, precisamos reciclar constantemente o nosso saber. Se você sabia construir sites HTML no Frontpage Express há 15 anos atrás, esqueça. Se você não continuou praticando e se atualizando, esse conhecimento não existe mais, igual o próprio Frontpage.

Eu sou web designer, olha!

3. Faça um bom resumo e inclua suas especialidades: Munido de um objetivo, ficará mais fácil preencher informações como Experiência. No entanto, um dos principais campos e que vejo ser ignorado muitas vezes é o “Resumo”. Aqui cabe outra dica: Resumo é a sua chance de se apresentar, falando dos seus resultados, suas motivações e seus objetivos, deixando claro para o mundo o que há de melhor em você como profissional. Na parte de “Especializações” há um erro de tradução. O correto seria “Especialidades”, a ideia desse campo é que o usuário selecione algumas palavras-chave que definem suas principais competências.

Seja cuidadoso com o Resumo e suas Especialidades, pois os mesmos são indexados pelos mecanismos de busca, facilitando com que você seja encontrado também por quem está fora da rede. Com um pouco de esforço na composição do seu perfil, você pode garantir uma ótima posição no buscador dentro dos termos que interessam a sua área.

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Por Leonardo Araújo*

Todo mundo já leu algo sobre, viu algum “Pin” compartilhado pelo Facebook ou mesmo tem uma conta na nova febre entre as redes sociais do momento. O hype agora atende por Pinterest.

Relutei a escrever um post sobre a rede por dois motivos. Primeiro por que centenas de blogs e sites já escreveram alguma coisa sobre o Pinterest e mais um post seria apenas repetir o que já está por aí, no marzão da Internet. E segundo porque o Pinterest ainda não me comoveu. Veja, não quero dizer com isso que não vale a pena estar lá, usar, entender, usufruir e, por que não, lucrar com a rede. Nada disso. Eu mesmo tenho meu perfil lá. O caso é específico comigo e é simplesmente porque não tive ainda algo com o que trabalhar na rede. Mas mesmo assim aqui estou eu para falar um pouco sobre a febre do momento e já que existe muito sobre a rede, tentarei fazer uma análise um tanto quanto diferente.

A Internet caminha a passos largos para ser cada vez mais imagética e menos textual. Existe até mesmo a ideia de que a web morreu, uma vez que navegamos na Internet cada vez mais através de aplicativos (e o Pinterest tem o seu, claro) e dentro de sites específicos de redes sociais como o Facebook e Twitter, que nos oferecem nada mais do que uma bolha de informações, diferente do que tínhamos quando não estávamos tão conectados a redes, aplicativos e perfis digitais.

E dentro do contexto de termos a Internet cada vez mais baseada em imagens (dá uma olhada em seu feed do Facebook pra ver), é lógico que mais cedo ou mais tarde uma rede como o Pinterest iria tomar a dianteira do negócio. E a ideia nem é nova assim. Sites como o FFFFOUND! e o weheartit chegaram primeiro, mas criaram experiências de uso pouco acessíveis ao grande público e não deslancharam como o Pinterest fez. Continue lendo…

Na última semana realizamos o curso Gestão de Equipes de Alta Performance, na programação Webinar+Conteúdo. Uma das participantes do curso, e também editora do blog Acervo Marketing, fez um excelente post sobre o conteúdo apresentado no curso. Resolvemos reproduzir aqui e compartilhar também com os leitores do Blog da Trespontos. Bom proveito!

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Em todas as empresas, independente do ramo de atividade, é fato que devemos aprender a trabalhar em equipe, mas, porque muitas pessoas não conseguem se adaptar? Porque inicia os conflitos e porque esses fatores estão diretamente ligados ao sucesso ou fracasso do projeto?

Vivemos em uma sociedade onde as crianças são “educadas” para serem individualistas, querem exemplos? As crianças aprendem a gostar de games do tipo: corrida de carros, corrida de motos, quem é que vence? Isso mesmo, quem é o melhor, quem chega primeiro, aquele que passa ao seu lado e o joga fora da pista, para te atrasar e te vencer. Depois elas vão para a escola, onde a competitividade é nítida na disputa por quem tira maiores notas, quem consegue passar no vestibular com maior desempenho. Agora, como um ser humano que vive através da competitividade desde a infância, sente ao chegar no mercado de trabalho e ter que aprender a desenvolver tarefas junto a uma Equipe? Como e porque ele irá se preocupar com as outras pessoas do grupo?

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No final de semana do dia 24 e 25/3, fiz a feliz escolha de me programar pra assistir mais um Webinar da Trespontos, Comunicação Política nas Mídias Sociais. Logo no início da primeira parte, o clima entre os participantes já aquecia o chat, alguns já conhecidos de outro webinar e que rapidamente se multiplicaram como curadores eficientes de conteúdo sobre midias sociais no grupo da Trespontos no Facebook.

O curso foi dividido de maneira que pudéssemos acompanhar todo conteúdo bem preparado por Bito Teles, que já tinha agradado no curso de Gestão Avançada de Midias Sociais e neste me surpreendeu ainda mais.

Entender o comportamento do eleitor foi a base da primeira parte do Webinar. No início da segunda tivemos uma aula de história da comunicação política de nível superior a muitas das aulas que tive na faculdade, além de análises de cases com apontamento de erros e acertos das últimas eleições no Brasil, e então na terceira parte, Bito entrega o ouro.. tática, planejamento, execução, legislação… seria difícil colocar um preço pra informações com tanto valor.

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